A partir de la observación de las conductas de muchos emprendedores que han participado en las actividades en INICIA y de la opinión de relevantes emprendedores y empresarios, INICIA ha desarrollado las 7 Características del Emprendedor: Pasión, Ambición, Iniciativa, Superación, Creatividad, Liderazgo y Recursos Personales.
¿Podés identificarte con algunas de las características?, ¿Reconocés cuales de ellas tenés que reforzar o desarrollar?, ¿Te complementás bien con tu socio?, ¿Estás ocupando el rol en el cual te desenvolvés con más facilidad en tu emprendimiento?
PASIÓN
- El deseo personal es el principal motor de sus acciones.
- Ama intensamente los productos o servicios, objetos de su actividad.
- Trabaja intensamente muchas horas sin demostrar cansancio.
- Interpreta el trabajo como un juego más que como una obligación.
AMBICIÓN
- Tiene confianza en sí mismo y cree en sus potencialidades y habilidades para llevar adelante su propio negocio.
- Sus objetivos personales actúan como el principal motivador de su conducta.
- Es consciente de la necesidad de su desarrollo y por ello se capacita permanentemente.
- Asume riesgos de una manera natural.
INICIATIVA
- Tiene motor propio y no depende de estímulos externos para ponerse en movimiento.
- Está orientado principalmente hacia la acción y a la resolución de problemas.
- No se conforma con el status quo.
- Permanentemente está pensando y comenzando proyectos y acciones nuevas.
SUPERACIÓN
- Determina el valor relativo de los problemas asignándole a cada uno su correcta dimensión.
- Es flexible para buscar caminos alternativos cuando los originales se cierran.
- Es tenaz, perseverante, insistente, en el logro de sus objetivos sin caer en la testarudez.
- Es capaz de tolerar la frustración y el fracaso aceptando la realidad, reponiéndose y comenzando nuevamente.
CREATIVIDAD
- Sus ricas y variadas experiencias personales actúan como fuente de inspiración.
- Tiene la capacidad de visualizar alternativas distintas a los paradigmas establecidos.
- Es capaz de improvisar ideas y acciones para solucionar problemas nuevos.
- Tiene una amplia apertura mental que le permite encontrar alternativas innovadoras.
LIDERAZGO
- Tiene visión y capacidad de convocar a otros en torno a esa visión.
- Debido a su capacidad de influencia es un referente en los ámbitos donde actúa.
- Comunica claramente sus emociones e ideas.
- Utiliza con naturalidad los distintos estilos de liderazgo, según las personas y las circunstancias.
RECURSOS PERSONALES
- Tiene capacidad de autocontrol.
- Define bien sus prioridades, pone el foco de su trabajo en ellas y administra su tiempo con efectividad.
- Busca permanentemente los medios apropiados para alcanzar sus objetivos.
- Utiliza con eficacia las nuevas tecnologías (Internet, mails, redes sociales, etc.)
Fuente: INICIA
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